Miễn thị thực cho khách Trung Quốc: Cơ hội mới cho du lịch Khánh Hòa
Chính sách miễn thị thực cho khách Trung Quốc đi theo đoàn đến Khánh Hòa qua Cảng hàng không quốc tế Cam Ranh có hiệu lực từ ngày 12/10/2026 đến hết ngày 31/12/2027 mở ra cơ hội phục hồi thị trường khách tỷ dân. Để biến lợi thế chính sách thành sức bật tăng trưởng, xứ Trầm Hương cần triển khai đồng bộ nhiều giải pháp mới.
Cần Thơ hỗ trợ hằng tháng cho 1.227 nhân viên y tế ấp, khu vực
HĐND TP. Cần Thơ vừa thông qua Nghị quyết quy định mức hỗ trợ hằng tháng bằng 0,7 hoặc 0,5 lần mức lương cơ sở cho 1.227 nhân viên y tế ấp, khu vực. Tổng kinh phí thực hiện chính sách dự kiến gần 26 tỷ đồng/năm, góp phần củng cố mạng lưới chăm sóc sức khỏe ban đầu tại cơ sở.
Xây dựng hệ thống quản lý thiết bị y tế thống nhất, liên thông
Công tác quản lý thiết bị y tế tại Việt Nam hiện nay còn chưa đồng bộ và có một số khoảng trống pháp lý. Từ kinh nghiệm nhiều nước trên thế giới và khuyến cáo của các tổ chức quốc tế, Bộ Y tế đang xây dựng hệ thống quản lý mặt hàng này một cách thống nhất, liên thông và theo chuỗi cung ứng.
Sửa đổi Luật Dược: Đề xuất cấm kinh doanh thuốc thông qua livestream bán hàng
Sáng 21-10, tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ hai, Quốc hội khóa XVI, dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn, Quốc hội nghe tờ trình, báo cáo thẩm tra dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Trẻ em, Luật Người khuyết tật, Luật Khám bệnh, chữa bệnh, Luật Dược, Luật Người cao tuổi và Luật Bảo hiểm y tế.
Đề kiểm tra chung cuối cấp: Thêm thước đo chất lượng giáo dục
Theo quy định mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo sẽ xây dựng đề kiểm tra định kỳ chung cho một số môn học ở lớp 5, lớp 9 và lớp 12. Nhà trường ủng hộ cách làm này vì có thêm cơ sở đối chiếu chất lượng học sinh giữa các trường, trong khi phụ huynh mong muốn việc kiểm tra chung được mở rộng sang các khối lớp khác.
Vị trí việc làm: Căn cứ để xác định nhân lực, biên chế
Bộ Nội vụ đang gấp rút triển khai rà soát vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031. Trọng tâm là xác định đúng công việc, đúng nhu cầu nhân lực, tạo cơ sở cho quản lý và trả lương theo vị trí việc làm.