Sáng 28/10, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị lấy ý kiến góp ý của cán bộ, đoàn viên, người lao động đối với Dự thảo văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Việc lấy ý kiến nhằm tập hợp trí tuệ, tâm huyết của cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động trong hệ thống Công đoàn Việt Nam góp ý cho dự thảo các văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, nhất là các vấn đề liên quan đến xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam trong giai đoạn mới.
Dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Thái Học - Phó Bí thư Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương: Tiến sĩ Bùi Văn Thạch - Phó Chủ tịch Hội đồng lý luận Trung ương, Tổ phó Tổ Biên tập văn kiện Đại hội XIV của Đảng… Cùng dự còn có các chuyên gia, cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động các tỉnh, thành phố khu vực phía bắc.
Phát biểu tại hội nghị, nhấn mạnh vào vai trò và trách nhiệm đặc thù của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong việc xây dựng Đảng và đất nước, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh, đây là sự kiện quan trọng, là diễn đàn chính trị để phát huy trí tuệ của cán bộ, đoàn viên, thể hiện trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên, người lao động đối với công tác xây dựng Đảng.
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu bày tỏ mong muốn các ý kiến đóng góp sẽ xuất phát từ thực tiễn sản xuất, trong đó có các vấn đề liên quan trực tiếp đến người lao động; vai trò của người công nhân, nhất là các vấn đề trực tiếp ảnh hưởng đến công nhân và điều kiện sống, việc làm của họ trong bối cảnh mới.… Qua đó, thể hiện rõ vai trò đại diện cho đoàn viên, người lao động của tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Góp ý vào dự thảo Văn kiện, cụ thể là nội dung giữ vững và tăng cường bản chất giai cấp công nhân của Đảng, Đại tá, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Bùi Đình Bôn - nguyên Thư ký Hội đồng Lý luận Trung ương cho rằng, trong Dự thảo các Văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng (tài liệu sử dụng tại Đại hội Đảng bộ cấp xã, cấp tỉnh và tương đương), vấn đề “Giữ vững và tăng cường bản chất giai cấp công nhân của Đảng” không được đề cập.
Do vậy, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Bùi Đình Bôn đề nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng cần đưa vấn đề “Giữ vững và tăng cường bản chất giai cấp công nhân của Đảng” vào Dự thảo văn kiện để trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng”.
Một trong những căn cứ đưa ra đề xuất trên, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Bùi Đình Bôn đã dẫn lời Chủ tịch Hồ Chí Minh: "Để giành lấy thắng lợi, cách mạng nhất định phải do giai cấp công nhân lãnh đạo. Vì đó là giai cấp tiên tiến nhất, giác ngộ nhất, kiên quyết nhất, có kỷ luật nhất và tổ chức chặt chẽ nhất. Mà Đảng vô sản là bộ tham mưu của giai cấp công nhân” để nêu rõ Chủ tịch Hồ Chí Minh và Đảng Cộng sản Việt Nam luôn xác định vấn đề quan trọng hàng đầu là giữ vững và tăng cường bản chất giai cấp công nhân của Đảng.
Từ đó, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Bùi Đình Bôn phân tích: Đối với Đảng ta, việc khẳng định bản chất giai cấp công nhân của Đảng và tăng cường bản chất ấy càng đặc biệt quan trọng. Việc khẳng định là rất cần thiết để phân biệt ranh giới giữa lập trường giai cấp công nhân với lập trường tư sản cải lương và lập trường tiểu tư sản.
Góp ý, trao đổi về việc xây dựng xã hội học tập trong công nhân, Tiến sĩ Nguyễn Ngọc Ân, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam cho biết, Dự thảo văn kiện Đại hội XIV đã khẳng định rõ định hướng chiến lược: Đẩy mạnh xây dựng xã hội học tập suốt đời, phát triển các mô hình, phương thức, phong trào học tập theo hướng đa dạng hóa, phù hợp với các đối tượng, từng địa phương. Phát huy vai trò và trách nhiệm của cả hệ thống chính trị trong việc đẩy mạnh phát triển xã hội học tập; nâng cao ý thức tự học, tự rèn luyện, tự trau dồi kiến thức, nâng cao trình độ của mọi người dân, mọi lứa tuổi”.
Tiến sĩ Nguyễn Ngọc Ân khẳng định đây là chủ trương thể hiện tầm nhìn dài hạn của Đảng trong việc xây dựng con người Việt Nam thời kỳ mới - những công dân có năng lực học tập, sáng tạo, thích ứng linh hoạt với sự thay đổi không ngừng của xã hội hiện đại.
Tuy nhiên, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam cũng nêu thực tế, đối với nhiều công nhân nhà máy có mong muốn học thêm để thăng tiến hoặc thay đổi công việc, nhưng lại gặp rào cản về thời gian (làm ca, nghỉ ngơi ít), chi phí, điều kiện học tập (khu trọ, đường đi lại), trình độ học vấn ban đầu...
Bên cạnh đó, doanh nghiệp chỉ chú trọng đào tạo kỹ năng nghề ngắn hạn, trong khi đào tạo dài hạn, giáo dục đại học hay kỹ năng mềm vẫn còn hạn chế tiếp cận. Công nhân chỉ được đào tạo khi doanh nghiệp thấy cần.
Từ thực tế đó, đồng chí Nguyễn Ngọc Ân kiến nghị Nhà nước cần cụ thể hóa các chủ trương trong Dự thảo văn kiện Đại hội XIV của Đảng và các đề án như “Xây dựng xã hội học tập giai đoạn 2021-2030”, “Đẩy mạnh học tập suốt đời trong công nhân, lao động đến năm 2030” thành các quy định, hướng dẫn thực hiện rõ ràng, có tính khả thi cao.
Trong đó, cần ưu tiên bố trí nguồn lực tài chính, hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động tham gia các chương trình đào tạo; khuyến khích doanh nghiệp khấu trừ chi phí đào tạo khỏi thuế nhằm tạo động lực để doanh nghiệp đầu tư cho giáo dục nghề nghiệp.
Tham gia góp ý về “Tư duy mới về quản lý phát triển xã hội bền vững; bảo đảm tiến bộ, công bằng xã hội, chăm lo đời sống nhân dân” được đề cập trong Dự thảo văn kiện Đại hội XIV của Đảng, Phó Chủ tịch Công đoàn Than-Khoáng sản Việt Nam Nguyễn Thị Minh đánh giá: Văn kiện đã cụ thể hóa tầm nhìn của Đảng ta về quản trị phát triển xã hội hiện đại, hướng tới một xã hội hiện đại. Trong đó, mọi người dân được tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ xã hội cơ bản, thiết yếu có chất lượng, đồng thời khuyến khích các mô hình sáng tạo trong quản trị phát triển cộng đồng bền vững.
Từ thực tiễn chăm lo, đại diện cho hơn 95 nghìn lao động, trong đó hơn 80 nghìn người làm việc trong lĩnh vực sản xuất than, khoảng 30 nghìn lao động trực tiếp làm việc trong hầm lò của Công đoàn Than-Khoáng sản Việt Nam, bà Minh đề xuất: Cần nhấn mạnh rõ hơn vai trò của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn trong quản trị xã hội hiện đại.
Trong đó, Công đoàn không chỉ là tổ chức chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, mà còn là chủ thể đồng hành cùng Nhà nước và doanh nghiệp trong xây dựng chính sách phát triển xã hội công bằng.
Qua tổng hợp những ý kiến góp ý trong cán bộ công đoàn, đoàn viên, công nhân viên chức lao động Thủ đô, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh cho biết: Hầu hết các ý kiến đều nhất trí cao với chủ đề Đại hội: “Dưới lá cờ vẻ vang của Đảng, chung sức, đồng lòng quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển đất nước đến năm 2030; tự cường, tự tin, tiến mạnh trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, vì hòa bình, độc lập, dân chủ, giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc, vững bước đi lên chủ nghĩa xã hội”.
Chủ đề đã khẳng định được vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam; tư tưởng chỉ đạo, định hướng lớn của Đảng và Tổng Bí thư Tô Lâm về kỷ nguyên mới-kỷ nguyên vươn mình của dân tộc và mục tiêu phát triển đất nước vững bước đi lên chủ nghĩa xã hội.
Kết luận hội nghị, đồng chí Ngọ Duy Hiểu đánh giá, các ý kiến đều đánh giá cao nội dung Dự thảo văn kiện, thể hiện rõ tính hiệu triệu lớn nhưng vẫn chứa đựng những nội dung cụ thể.
Hội nghị cũng thu nhận được những đóng góp xuất phát từ thực tiễn sản xuất, trong đó có các vấn đề liên quan trực tiếp đến người lao động, đến vai trò của giai cấp công nhân, vai trò đại diện cho đoàn viên, người lao động của Tổ chức Công đoàn Việt Nam.
